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企业发展文化为导向:优尼克也不例外

时间:2015-10-23 10:28来源:未知 作者:admin 点击:
优尼克(UKS)认为设计空间就像一杯百味茶,可以有各式各样的味道。每个人有每个人的口味,我们的设计就像一味调味料,无论你喜欢和什么茶,我们都可以调出你喜欢的味道,我们的设计也就像这样,经过我们专业的设计团队可以满足广大的客户的需求。
企业文化,或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。
职工文化,也称企业职工文化,是与企业文化相对应的文化形态,职工文化以职工为本,是一种素质文化,企业文化以企业为本,是一种管理文化。

 
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象,而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

展柜公司文化底蕴的不同,就会导致企业内部管理的不同。很多小展柜公司认为自己规模很小,就把公司的企业文化看得不重要,然而要知的是,公司文化不是大展柜公司的专利,中小展柜公司更应该有自己的公司文化,因为一旦有了自己的文化,也就给自己的公司品牌注入了灵魂。
 
  所以,无论大、中、小展柜公司甚至到个人都要有自己的文化,有了这种文化,也就有了灵魂,有了灵魂也就有了方向,有了方向就知道该怎么去做。管理者,令民与上同心也,可以与之生,可以与之死,而不畏危。意思就是:管理者和团队目标相同,意志统一,可以同进同退,不惧怕危机。这样的展柜公司才能做到基业常青,长生久视,生生不息。

企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等。其中价值观是企业文化的核心。
 
  文化是需要传播的,也是一种精神的感染,只有传承精神动力才能相互授业。展柜公司之间也要多沟通,你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,我们仍然是各有一个苹果;但你有一种文化,我有一种文化,彼此交换,我们就都有了两种文化,甚至更多。
 
其实,只有重视公司的企业文化,企业文化内部建设,才能从根本上管理好整个展柜公司。靠文化底蕴凝聚的向心力量是无穷的,每个人都有自己个人目标,同时,每个人都属于团队的一份子,都有团队的使命感。所以说,  展柜公司企业文化底蕴的不同,就会导致企业内部管理的不同。

优尼克展柜厂的企业文化就是:


一、设计理念
    优尼克(UKS)认为设计空间就像一杯百味茶,可以有各式各样的味道。每个人有每个人的口味,我们的设计就像一味调味料,无论你喜欢和什么茶,我们都可以调出你喜欢的味道,我们的设计也就像这样,经过我们专业的设计团队可以满足广大的客户的需求。
 
二、售后服务
    优尼克(UKS)有着一支十年以上经验的队伍,责任心强,技术精湛,售后服务部对用户进行跟踪服务!为创造名牌,提高公司知名度,树立公司形象,我们本着“一切追求高质量,用户满意为宗旨”的精神,以“最优惠的价格、最周到的服务、最可靠的产品质量”的原则向您郑重承诺:
 
三、售后服务承诺
    1、 服务宗旨:快速、果断、准确、周到、彻底
    2、 服务目标:以优异的服务质量来赢得用户满意
    3、 服务效率:随叫随到 高效快捷
 

(责任编辑:admin)